为了充分发挥校级科研平台在“卓越工程师”、“卓越人才培养”、创新创业人才培养等方面的功能和作用，吸收优秀本科生进行3D打印领域的应用与创新，在学院领导的支持和关怀下，3D打印应用创新中心于2018年11月14日下午在工C108进行了2018级新成员的面试考核，面试考核评委由机械教研室李强和王庆阳老师担任。

在经过迎新宣讲、相关老师和班主任的宣传后，永利2018级新生共有百余人进入到3D打印应用创新中心参观交流，经过中心2017级学生成员初步考核后，选出了27人参加3D技术培训，培训在工C310机房利用课余时间进行，培训时长达47天，每天的签到和高强度的3D建模训练让许多同学坚持不住，最终有9人坚持到了面试考核环节。

参加面试考核的9人早早来到了面试地点，全部精心准备了自己的演讲PPT，回顾了自己前期的收获、展示了训练时所建的3D模型、分享了学习心得、并重点讲解了自己的创新创意作品。评委老师对每位面试成员进行了提问和评析。经过评委老师打分，结合2017级成员的考评，选出了此次面试的优胜者共6人。这些同学坚持了每天晚上和周末空余时间的学习，又积极准备面试的任务，学习能力强，创新创意能力突出，付出和努力得到了大家的认可，望不忘初衷，保持干劲，创造成果。

通过此次面试考核为3D打印应用创新中心选出了新的成员，后期会进一步加强学生成员的创新创业与科研能力的培养。是校级科研平台为“卓越工程师”、“卓越人才培养”培养提供基地，为创新创业教育提供实践场所的具体实践。

(撰稿：李强 杨玉龙  审核：郭焕银)