宿州明丽阳光电力维修工程有限责任公司(以下简称公司)主要受托开展宿州地区所属乡镇10千伏及以下配网设备现场巡检维护、故障抢修，0.4千伏及以下客户服务、抄表催费等业务。根据公司发展及人力资源培养需求，现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位信息及报名基本条件

(一)招聘岗位信息（附件1）

1.岗位：农网运行维护与检修（需登杆作业）。

2. 需求人数： 33人。

(二)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。

2.责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

3.2020年应届全日制大专及以上学历、主修专业为电工类专业，相关信息须在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn)可查证。

4.年龄在28周岁以下(1992年7月1日及以后出生，以身份证为准)。

5.身心健康，适合从事农网运行维护与检修工作，无妨碍电力生产工作的疾病或缺陷。

二、招聘工作安排

招聘流程：应聘报名→简历筛选与资格审查→体能测试→笔试、面试→公示、体检→录用签约。

(一)应聘报名

应聘人员填写《应聘登记表》（附件2），登记表电子版文件以“毕业生姓名+全日制学历+专业名称”命名，于2020年3月15日24:00前投递至邮箱：13955780998@163.com，逾期不予受理。投递资料可含简历、成绩单、就业推荐表、就业协议书、证书复印件等电子版资料。

(二)简历筛选与资格审查

1.简历筛选：招聘工作组对照报名基本条件，对应聘人员进行简历筛选，确定拟通知考试人选。生源较多时本区、县生源优先考虑(以身份证或户口簿为准)。

2.考试通知：通过手机短信向参加应聘者发布考试通知。未入围的不再另行通知。

3.资料审核：①学籍验证报告;②身份证;③成绩单原件；④就业推荐表；⑤就业协议书。资料审核未通过者不能参加应聘。

(三)体能测试、考试

组织资料审核通过人员进行体能测试，体能测试合格者方可进入考试环节。考试分笔试、面试。笔试以专业知识为主。体能测试成绩和笔试成绩加权计算后，按排序确定入围面试人员。体能测试、笔试和面试的权重分别为40%、30%和30%。具体测（考）试方式、时间、地点以短信、电话或现场通知为准。

(四)公示、体检

根据体能测试、考试综合成绩择优录用，结果在http://www.ahwxhr.com公示。公示无异议的，组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体健康，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不符合招聘岗位要求：（1）色盲、双眼矫正视力低于1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业；（5）其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

(五)录用签约

根据有关规定办理录用入职手续，录用人员与录用单位签订劳动合同，试用期满考核不合格者解除合同。录用人员不跨县域调动。

三、注意事项

1.应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格：

(1)应聘过程提供虚假信息的;

(2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

(3)破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;

(4)应予取消资格的其他情形。

2.请应聘人员保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加体能测试、考试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。

3.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

4.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

5.参加招聘活动的交通、食宿费用自理。

四、薪酬待遇

应聘人员一经录用，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，与录用单位及时签订规范的劳动合同，为阳光公司合同制职工。首次签订劳动合同期限一般为3年，约定试用期为6个月，试用期内待遇按相关标准执行。试用期考核合格后，方可正式定岗上岗；考核不合格的，应在试用期内及时依法解除劳动关系。

签订合同后待遇按录用单位相关岗位薪酬待遇标准执行，包含基本工资及绩效工资，含“五险一金”，不低于当地最低工资标准。

五、其他

其他未尽事宜，应聘者可以电话咨询：

联系人及电话：吴老师；0557-3077932，13955780998（仅招聘期间启用）

六、本公告最终解释权归国网宿州供电公司人力资源部